4月9日，米兰网页版登录入口土木工程学院组织召开2024届毕业生就业工作推进会，学院党政领导班子成员、系（室）负责同志、班导师（学业指导教师）、辅导员等参加。

会上，学院党委副书记王一传达学校2024届毕业生就业工作推进会精神，并围绕学院当前的就业情况进行详细介绍。各专业负责人结合专业就业实际、部分学生择业问题和“定制化”指导等内容进行汇报。

院长周卫红总结讲话，他从考研、考公和就业等三个方面分析了当前的就业形势，指出行业环境变化、信息不对称、自身观念和意愿偏差、不切实际的攀比等制约学生就业的关键性因素，并就全面加强学院就业工作进行部署。他表示，学院将持续强化“三包”责任制，落实“日通报”制度和“销户”制度，调动“全员参与，同心同向”的积极性和主动性；保证各类就业信息获取的全面详实、发布的及时准确，拓展“菜单化”的选择空间；保证家校联动，形成立体推进的强大合力；建立企业信息台账，主动对接优质企业推荐毕业生，同时加强精细化、个性化的就业指导，确保毕业生就业质量稳步提升。